總結(jié)過往，展望未來。為深刻剖析公司第三季度各項工作完成情況，沖刺第四季度及全年任務(wù)目標(biāo)，10月10日，公司召開了2022年第三季度工作總結(jié)分析會。

會議第一項，創(chuàng)始人楊斌對基層員工及中高層領(lǐng)導(dǎo)，就工作計劃、總結(jié)整改、匯報反饋等方面作出二十條工作指示，強調(diào)要及時復(fù)盤、定期總結(jié)、按時匯報、提高效率；要求各部門之間主動交流溝通，相互了解工作情況，加強協(xié)作配合；核心領(lǐng)導(dǎo)要增強工作交流，及時糾正不正確的決定，扎實履行職責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為。

創(chuàng)始人楊斌做工作指示

員工認(rèn)真聽取會議

會議第二項，公司中高層管理人員逐一匯報總結(jié)三季度工作情況，剖析查找存在的問題，提出切實有效的改進措施，對于四季度的工作作出了詳細(xì)的安排計劃，并簽訂《十月目標(biāo)責(zé)任書》，夯實職責(zé)任務(wù)。

各部門負(fù)責(zé)人和公司高管匯報工作

會議第三項，總經(jīng)理孟強在工作總結(jié)中強調(diào)，要全面貫徹落實楊總講話精神，執(zhí)行“四零” “四查” “九個度”，做到及時反省、查漏補缺；注重學(xué)習(xí)公司行業(yè)相關(guān)知識，參加考證提升，增強自身含金量。

總經(jīng)理孟強工作匯報