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樹(shù)新風(fēng),展新貌?|?西北建設(shè)召開(kāi)員工行為規(guī)范及績(jī)效考評(píng)培訓(xùn)
2022-03-11 分享:

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為進(jìn)一步加強(qiáng)和提升員工行為規(guī)范,展現(xiàn)西北建設(shè)精神風(fēng)貌,公司于3月11日下午16時(shí)召開(kāi)員工培訓(xùn)會(huì),同時(shí)針對(duì)近期調(diào)整后的組織架構(gòu),以及績(jī)效考核指標(biāo)的填報(bào)和評(píng)分進(jìn)行宣貫。


首先,由綜合管理部宣傳樊力瑄結(jié)合西建字〔2021〕61號(hào)文《西北建設(shè)有限公司員工行為規(guī)范管理制度》,從儀容儀表、紀(jì)律規(guī)范、禮貌禮節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生四個(gè)部分進(jìn)行培訓(xùn)講解,根據(jù)公司實(shí)際情況,以圖文展示、現(xiàn)場(chǎng)探討的形式讓大家對(duì)公司要求的行為規(guī)范的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)。


其次,綜合管理部主任胡剛就公司最新的組織架構(gòu)進(jìn)行宣貫,明確了各部門(mén)設(shè)置和人員配置;同時(shí),針對(duì)公司二月份績(jī)效考評(píng)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行解答,指導(dǎo)績(jī)效考核各項(xiàng)指標(biāo)的填報(bào)和評(píng)分應(yīng)該如何進(jìn)行,為接下來(lái)的績(jī)效考核工作做好先導(dǎo)。


最后,行政總監(jiān)王總對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和效果做全面總結(jié),肯定培訓(xùn)講師的充分準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),指出需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。并對(duì)全體員工提出以下幾點(diǎn)要求:


一、行為規(guī)范方面:語(yǔ)言文明禮貌;行為大方文雅;衣著整潔得體;精神熱情飽滿。

二、績(jī)效考核方面:通過(guò)“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的考核,打造一支朝氣蓬勃、充滿活力的團(tuán)隊(duì)。

三、黨團(tuán)建設(shè)方面:公司黨團(tuán)干部一定要起帶頭表率作用,為公司的蓬勃發(fā)展建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)自己的力量。


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